Пространство для руководителей, которые хотят чувствовать себя уверенно в управлении и создавать баланс во всех сферах своей жизни
Присоединиться бесплатно на 2 недели
Пробная версия* для новых участников
*без скрытых допродаж, автопродления и привязки карты
Онлайн клуб для руководителей "Союз первых"
УПРАВЛЯЙ ЖИВИ ВЛИЯЙ
Не с кем посоветоваться в сложных управленческих ситуациях. Я остаюсь один на один со своими проблемами
Все приходится тащить на себе. Сотрудники не хотят работать: то саботаж, то манипуляции...
Есть страх откатиться. Временами получается что-то изменить, но не удается сохранить надолго.
ОДИНОЧЕСТВО
СДЕЛАЮ САМА
МНЕ СТРАШНО
ВОЗМОЖНО ВАМ ЭТО ЗНАКОМО...
к состоянию стресса и перегруженности, которое постоянно нарастает
к ощущению неудовлетворенности от работы
к желанию все бросить и уйти, к ощущению, что занимаюсь не своим делом
ЭТО, В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ, ПРИВОДИТ
ВЫ НЕ ВИНОВАТЫ!
Руководители - самые несвободные люди в компании.

Вы даже не представляете, сколько руководителей находятся в такой же ситуации, как вы.

И это понятно. Ведь никто не учит руководителя именно управленческим функциям. Считается, что вроде чему тут учить - ставь задачи, проверяй выполнение.

А ведь руководитель - это тоже профессия. И вам никто не помогает осваивать и внедрять грамотные управленческие инструменты в практику.

Именно поэтому мы решили создать

КЛУБ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
КАК ОДНИМ СЛОВОМ ОПИСЫВАЮТ СОЮЗНИКИ ТО, ЧТО ОНИ ПОЛУЧАЮТ В КЛУБЕ?
КЛУБ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Посмотрите видео, чтобы понять как всё устроено
это 1000 и одно решение для руководителей в сложных управленческих ситуациях
КАК ВСЕ ЭТО ПОЛУЧИТЬ? ПРОСТО!
СОЮЗ ПЕРВЫХ
Войдите в наш клуб и протестируйте его в течение 14 дней абсолютно бесплатно

Что доступно участнику Клуба?

Чат союзников в телеграм (поддержка, обмен опытом, оперативное решение сложных вопросов)

База знаний «1000 и одно решение для руководителя» (мастер-классы, практикумы, записи онлайн-встреч союзников)

Возможность посещать еженедельные онлайн-встречи по темам месяца с разными экспертами

Участие в челленджах и других активностях Клуба

Коучинговая линия

Индивидуальные консультации
от Юлии Старостиной

КТО ВЕДЕТ УЧАСТНИКОВ К РЕЗУЛЬТАТУ
Юлия Старостина
  • Бизнес-тренер, эксперт по управлению с 18-летним опытом.

  • Управляла персоналом на предприятиях численностью от 1000 человек: агрохолдинг, производственные предприятия, фирменная розничная сеть.

  • С 2018 года основала онлайн-школу для руководителей «Strong Manager», в которой прокачали управленческие навыки уже более 500 человек.

  • Обучаю и консультирую управленцев от собственников бизнеса и ТОП-менеджеров до линейных руководителей.

  • 3500+ человек прошли мои живые и онлайн тренинги, 93% участников сразу встроили полученные навыки в свою жизнь.

  • Моя фишка – доведение каждого участника до результата уже во время обучения с помощью авторского «метода гантели».

  • Управляла персоналом на предприятиях численностью от 1000 человек: агрохолдинг, производственные предприятия, фирменная розничная сеть.
БОЛЕЕ РАЗВЁРНУТЫЕ ОТВЕТЫ УЧАСТНИКОВ О КЛУБЕ
Городилова Ирина
Старший администратор в сети кинотеатров Кино КХВ, г. Хабаровск.
Коллектив 15 человек.
Горжусь своим коллективом и их отношением к работе.
Участие в клубе Союз первых это прежде всего про ДОВЕРИЕ....
Доверие к руководителю клуба и доверие к себе с желанием довериться.
Открыться и поделиться своими промахами, болями за рабочий процесс...
Откликнуться на чей-то крик бессилия или помочь выйти из тупика...
Поверить в то, что ты живой, открытый, искренний...и только потом профессионал, готовый к развитию и росту.
Наталья Исаева
Директор муниципального казённого учреждения «Большемуртинская спортивная школа».
В непосредственном подчинении 4 человека (всего штат 48 человек).
Вступление в Клуб «Союз Первых» считаю очень полезным, продуктивным, как в плане организационных моментов в управлении коллективом, так и морально-психологическом. Единомышленники с разным опытом работы дают конструктивное мнение на какой-либо вопрос, ситуацию, что помогает принимать собственное решение. Это повышает личную уверенность.
Юлия - профессионал, раскрывает темы об управлении, где каждая ее фраза несет одну главную мысль о том, что руководителям важно развивать в себе осознанность – понимание, что я делаю и с какой целью.
«Союз – это сила! Союз – это мощь! В любой ситуации ты помощь и поддержку найдешь».
Идет колоссальная личная мотивация и наступает осознанное принятие должности руководителя.
Метусова Елена
Территориальное управление Пенсионного фонда РФ, г. Георгиевск.
Руководитель юридической группы. В подчинении 3 человека.
Обучение на курсе Сильный руководитель за 45 дней привело к перевороту сознания исполнителя на сознание руководителя. Научилась ставить задачи, встраивать контроль на всех этапах, делегировать, конструктивно критиковать и хвалить.
Сейчас совершенствую приобретенные навыки, в том числе благодаря пребыванию в Клубе. Клуб для меня - надёжный тыл, возможность обсудить любую ситуацию. Могу развиваться, общаться с союзниками, расширять кругозор. Особое удовольствие - онлайн встречи в Клубе.
Елена Резникова
г. Чебоксары, АО "ЧПО им.В.И. Чапаева", начальник организационно-контрольного отдела, отдел из 10 человек, в непосредственном управлении 6 человек.
Клуб дает новые знания за счет разбора конкретных ситуаций участников клуба, обмена мнениями и опытом. Как следствие, повышается уверенность в себе как в руководителе.
Ирина Супонина
Управляющий торговым центром "Зельгрос", Московская обл.
Штат 200 человек, прямых подчинённых 7.
Вступление в Клуб я «выиграла» в Партнёрских баттлах на курсе «Сильный руководитель» - это неоценимая поддержка и помощь для дальнейшего внедрения полученных на курсе навыков в реальную практику, поддержка, мотивация, углублённая прокачка базовых навыков и логичное поэтапное развитие других компетенций.
За первые 2 месяца в Клубе я изучила и внедрила в свою жизнь навыки, полученные на практикуме по таймменеджменту.
Очень помогли кейсы союзников в чате по найму персонала и снятию манипуляций в случае с токсичным сотрудником. Очень быстро получила профессиональные, действенные советы по своей сложной ситуации, связанной с жёсткой манипуляцией сверху.
Союзники всегда в онлайне и готовы помочь, поделиться своим опытом, поддержать – это очень ценно, потому что такой профессиональной помощи и поддержки не может быть ни дома, ни от друзей, ни от коллег на работе, т.к. они мыслят и смотрят на ситуацию со своей «колокольни» и со своего ракурса (не управленческого).
Спасибо, Юлия, за эту крутейшую возможность общаться с единомышленниками, развиваться и иметь возможность всегда иметь доступ к источнику сил, энергии и вдохновения.
Что будет, когда через 14 дней тестовый режим закончится?
Мы сделали доступ в клуб полностью открытым и честным:
– без скрытых платежей
– без доплат и допродажи продуктов
– без автоподписки по окончании тестового периода

Мы хотим, чтобы вы приняли осознанное решение прийти после тестового периода в наш клуб.

Вы можете захотеть стать участником клуба и мы будем этому рады.
Тогда просто перейдите по ссылке в письме, которое придет вам перед окончанием пробного периода.

Вы также можете принять решение, что клуб не для вас. И это нормально. В этом случае вам ничего не нужно делать. Пробный доступ к клубу закроется автоматически ровно через 2 недели после начала.
СОЮЗ ПЕРВЫХ
Войдите в клуб и протестируйте его в течение 14 дней абсолютно бесплатно
Компания | Copyright ©2019 | Все права защищены
Условия использованияПолитика конфиденциальности